株式会社ハーツネクスト

2024.10.18

直接雇用からの再スタート

T・Kさん　40代後半　男性。
ハーツネクストからご紹介した企業で派遣から直接雇用になられましたが、一身上の都合によりご退職されたT・Kさん。
再就職のときにまたハーツネクストへご相談にお越しいただき、現在、新たな企業で派遣就業中です。
その経緯や、現在の職場での相談ごとをお聞きしてみました。

10年ほど前に当時の営業担当から紹介させていただいた会社で【直接雇用】になられ、一身上の都合によって退職されましたが、再就職活動の際には、またハーツネクストを頼っていただきありがとうございました。

派遣社員から正社員になって約10年勤めましたが、こちらの都合で退職となってしまい、すみませんでした。

いえいえ、ご事情もあったのでそれは仕方ないです。
10年、本当によく頑張ってお勤めされたと思います！
私から紹介した新たな派遣先で無事に採用が決まり、今、3ヶ月が経過しようとしていますが、お仕事の状況はいかがですか？

はい、親しみやすい職場の雰囲気の中で働けているので感謝してます。

すでに新しい職場にも馴染まれているようで安心しました。
10年前と今で弊社の担当者も変わっていますが、何か気になることとかはありますか？

いえ、以前の営業担当の方が定年退職されていますが、今の担当の営業さんも、依然と変わらず「寄り添う」ことを大切にされているのが印象的で、毎日安心して働けてますね。

ありがとうございます！
スタッフファーストで人に寄り添うことは、ハーツネクストとしても個人的にも大切にしている部分なので、今後も続けていきたいと思います。
ちなみに、現在働いている中で、不安なことや困っていることなどはありますか？

そうですね…
仕方がないとは思いますが、現場が暑すぎて夏場を乗り切れるかが不安です(笑)

そうですよね、今年の夏は本当に暑いですもんね…。
実は、他のスタッフさんからも同様のご相談を受けました。
派遣先からは、熱中症対策や空調服の貸出もされてますが、それ以上の対応策も考えれておられましたが、実際現場におられて、T・Kさん自身何かこうしてほしいというようなご希望はないですか？

うーん…そうですね。
現場からは「水分補給や休憩は取って下さい」と言われているんですが、なにぶん入社してまだ間なしで、さすがに勝手に休憩は取りづらい。というのが本音です。

かしこまりました。
現場の上長から、1時間に1回はクールダウンの時間をとるようにご指示いただけるよう、私から直接派遣先へ相談させていただきます。

ありがとうございます。
それが実現できれば、体力面で少しは働きやすくなりそうです。

せっかく仕事に慣れてこられているのに、T・Kさんにとっても、派遣先にとっても、長期で継続して働いていただける環境を作ることが私の使命なので、最善を尽くします。

よろしくお願いします。

最後に、これから派遣で働く人に向けて何かアドバイスはありますか？

そうですね。
今回の暑さ対策の相談もそうですが、私から先方に直接相談しづらいことも、ハーツネクストが間に入ってくれて、安心して働ける環境を整えてくれるので助かります。
迷っている方がいれば、私は、特にハーツネクストさんをお勧めします（笑）！

最後まで弊社のことを褒めていただきありがとうございます！
今後も期待に応えられるように対応をしていきますので今後とも宜しくお願いいたします！！

最後までお読みいただきまして、ありがとうございます。
こういう方の体験談が知りたい、というようなリクエストも受け付けております。
ぜひお気軽にお問い合わせください